ブスの勘違い。
先日、メルマガにて「８つの恋の難問。」ブログをご紹介しました。
（https://kazuminmin.com/31/30/）
これね、書いてあることはどれもむずかしいことではないから例えば会社やお仕事での人間関係ができていたり、そこでそこそこ褒められている人ならば『なーんだ☆自分は大丈夫じゃん！』って思ってしまうケースがあるんですが、それ 勘違い です。
あなたが今おひとりさまだったり、
恋愛がうまくいっていない、
尽くしてくれる男性（友人含む）がいない時点で「勘違い」です。
っていうのもね、仕事上やお仕事の看板を背負っているのに人間関係や立ち回りがうまく行っていないのってマイナス１００以下のお話なんですよ。
（わかりやすくいうと恋愛以前に人として絶望的にヤバイ状態。）
だってさ、仕事上やお仕事の看板を背負っているということは自分と相手に明確な役柄があるんです。
これはね人間関係で言うと盾と鎧と武器が全部揃っている状態です。
なのにそれらを台無しにした上で大人のお付き合い（社交辞令は含みますが、笑顔でのやりとりや多少の雑談）にすら支障をきたすというとこは、道具ではなく、それを身につけている人がヤバイということです。
だから、仕事上や仕事の延長線上で人間関係が良好なのは「当たり前」であり、肩書き（道具）がないプライベートで苦戦するのは非モテにとっては普通といえば普通でもあります。（だからここが出来ていると思いつつ、現実がうまくいってないのなんでだろ〜？☆という場合はその認識事態が壊れています。）
コミニュニケーションで難しいのって、自分の立場役割、相手の立場や役割が明確じゃない場合の関係性構築です。
ここで人は無難に相手を立てようとし、謙遜カードを出してきますが、非モテ卑屈の謙遜＝『そんなことないって言えや！コラァっ！』という無言の圧と、『それでも私のことをかまってくれますよね。。？』という”私言ったからね？確認したからね？あなたに任せるって☆”という依存・責任転嫁の押しつけを感じます。
あなたの周りにもいませんか？？
本当のことを言ったら逆ギレする人☆
本音を言ってね！と言われ、本音を漏らしたら激凹みする人☆
ほんとうざいですよね〜〜〜。めんどくさいし。他人から否定して欲しくて謙遜したフリをするのって人として腐っていると思いませんか？？（だから相手が静かに、確実に距離をとるんです。）
８つの恋の難問にある、第一印象を間違えて認識している人もいれば、纏っている空気感がひたすらやべーのに「私は大丈夫☆だって角ないし！人に合わせているし☆」と思い込んでいるケースもあります。（これが他人からすると依存・責任転のかまってちゃんとジャッジされて誘われなくなるor二番目としか見てもらえなくなる原因よ）
大体の問題が解決しない理由って、本人がその問題を問題として捉えずに周りに強要している場合と本人がそもそも「自分は該当してない！大丈夫☆」と誤認識している場合があります。
物事には、原因と結果があり、うまくいくにはうまくいく要因（原因）。
失敗するには失敗する原因がありますが、うまくいかせるためには、うまくいく要因を足すことと、失敗する原因を取り除く必要があります。
ここで皆さん、失敗する原因を取り除かないままうまくいく要因を重ねようとするのでそもそも望む現実がついてこないんですが自分で考えてもダメな時は、適切な人からアドバイスをもらうことも大事ですよ。
待ってても誰も身になるアドバイスはしてくれませんから。周りに相談したところでせいぜい傷の舐め合いか、下手すると塩を塗り込んでくるだけです。
だってさ、誰も真実を伝える役はしたくないんです。恨まれるのが嫌だから。
負を発しているお局様は放置が一番ダメージ効くし、ほっとけば枯れるんだからみんななにか思っても義理がなければ止めてもくれないし、教えてもくれません。（そもそも止めたって聞く耳もないだろうしね。）
もちろん親身になっているフリは恨まれたくないから渋々やりますが、本当に一緒に泥水を被ってくれるのはそもそも泥の中にいる同類だけです。←でも同じく結果が出ていない人だから意見を聞く価値なし。
なのでね、恋を掴み取りたい人は慢心には気をつけて、現実を潔く受け入れてくださいね！
そしてその上で望む未来があるのならばそこへ自分から近づいていきましょう！
何歳からでもやる気さえあれば現実は変えられますからね。
自分からは何もせずに、「教えてもらえなかった。」「知らなかった。」「機会に恵まれなかった。」と嘆いて良いのは幼稚園生までです。成人しているのに他人におんぶにだっこを求める人が、男性から一目置かれ大切にされる存在になれるわけがないのでそろそろ目をさましてくださいね。
残席１です。
▼全８つの恋の難問をほぼカバーしているロマンシングコンサルの詳細はこちら。
https://kazuminmin.com/wp-content/uploads/2021/02/12cf353851dcb94be5e6e62f4465ee61.pdf
