スタッフヤマト

2026.09.23

スタッフヤマト

4)戦略設計 -俺の魅力はここ!-

こんにちは。ヒビコイスタッフのヤマトです。

 

これまで、

1.目的
2.市場
3.自身の価値
4.戦略設計
5.フェーズごとの目標設定
6.実行と改善

という、私が女性と遊ぶために意識していた6つの要素のうちの1〜3についてお話してきました。

 

今回は4つ目の要素である、
/
戦略設計
\

についてお話しします。
戦略と聞くと、

「どうやって女性を落とすか」

を想像する人もいるかもしれません。
ですが、私が考えていた戦略は少し違います。

私の戦略は、
/
自分をどう魅せるか
\
です。

 

そして、
/
自分をどう魅せれば どのような女性の目に止まるのか
\
を賢く、現実的に、考えることです。

 

たとえば私を例に見てみましょう。

大学生の頃の私は、

・高学歴(一般的には)
・高身長(約180cm)
・見た目(自分評価では中の上以上)
・スポーツマン、体格が良い(ムキムキマッチョではない)

こんな要素を武器にしていました。
そして、

/
俺がモテないわけない!
\

と思っていました。

結果はどうだったか。

前回の記事の通りです。

見事に惨敗しました。

 

 

そして時は流れ、

社会人になると同時に新たな武器を手に入れます。
それが、

/
ネームバリューのある大企業に勤務
\

という肩書きです。

分野や社名は伏せますが、
勉学もスポーツも継続してきた結果、
誰もが名を知っているような大手企業へ入社することができました。

高収入というより、安定性や知名度で評価される企業です。

女性視点にフォーカスすると、
この肩書きには自動的にこんなイメージが付きます。

 

名のある大企業
= 安定した収入
= 経済力
= 将来性

です。

 

すると私のスペックは、

・高学歴(一般的には)
・高身長(約180cm)
・見た目(自分評価では中の上以上)
・スポーツマン、体格が良い
・名のある大企業に勤務
・安定した収入、経済力

という状態になりました。
ここで私が考えたことがあります。

 

それは、
/
このスペックは どんな女性に刺さるのか
\

ということです。

 

例えば私のスペックでは、
SNSで見かけるような、

・キラキラした生活に憧れる女性
・高級ブランドやタワーマンションに憧れる女性
・経営者や超高収入男性を求めている女性

こういった層にはあまり刺さらないと思っていました。
なぜなら私自身がそういう世界の人間ではなかったからです。

 

一方で、

・安定した生活を望む女性
・真面目な男性を求める女性
・結婚を見据えて相手を探している女性
・極端な理想よりも現実的な価値観を持つ女性

こういった女性には刺さりやすいと考えていました。

 

つまり、
/
自分が通用するであろう相手を絞った
\
ということです。

 

・ 自分が持っている魅力は何か。
・ その魅力を評価してくれそうな女性はどんな人か。

これらを考えるのも戦略設計の一つです。

 

そして実際、
大学生の頃には得られなかった条件を手に入れたことで、
明らかに女性からの反応が変わりました。
マッチングアプリで女性からマッチ申請が来るようになったのです。

 

もちろん、
大企業に入っただけで突然モテ男になったわけではありません。

 

ですが、

・将来性
・安定した生活
・収入
・経済力

といった、
女性が真剣な出会いを考える時に気にする要素を満たしたことで、
恋愛市場における評価が変わったのは間違いありませんでした。
ここで私が学んだのは、

/
誰にでも好かれようとしないこと
\

です。

 

自分の武器を理解する。
その武器を魅力だと思ってくれる女性を理解する。
それが戦略設計の第一歩でした。

 

次回は、

「この魅力の武器をどう活用したか」についてお話しします。

ではまた。

 

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